疫情当前,作为HR你应该做点什么〖壹〗、停工调薪：根据业务需求调整薪资结构或发放比例。调整工时：灵活安排工作时间（如轮岗、缩短工时）。部门合伙/以资购股：鼓励员工参与企业利润分享或股权计划。虚拟工资银行：将部分薪资转化为未来福利或培训资源...