转扩!疫情防控中的9个法律问题,你必须知道!

〖壹〗、疫情防控中涉及的法律问题众多 ，以下是9个必须知道的法律问题及解 疫情期间
，政府采取的防控措施是否有法律依据？有法律依据。根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，政府有权根据疫情形势采取必要的防控措施 ，如限制人员流动 、关闭公共场所
、实施隔离等 。

〖贰〗、问题2：单位或个人若违反疫情防控规定
，需承担什么法律责任？根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位或个人若违反规定导致传染病传播 、流行 ，给他人人身
、财产造成损害的
，需依法承担民事责任
。例如，隐瞒行程导致他人感染 ，需赔偿医疗费、误工费等损失。

〖叁〗 、如果确诊“新型冠状病毒肺炎 ”的患者抗拒隔离，拒不配合隔离治疗
，会有哪些法律责任？新型冠状病毒肺炎感染患者不配合隔离治疗，拒不执行传染病预防和控制措施 ，其行为涉嫌构成妨害传染病防治罪
，可被追究刑事责任 。

〖肆〗
、暴力阻碍疫情防控：如辽宁省阜新阜蒙县人民法院宣判的涉疫情刑事案件中，被告人温某某因私自插队被工作人员制止后 ，持刀对现场工作人员挥舞并对现场隔离设施进行砍、砸
，致使工作人员受伤，现场隔离设施毁坏 ，最终以妨害公务罪被判处有期徒刑9个月
。

〖伍〗 、受疫情影响的租赁合同
，疫情或防控措施一般属于不可抗力，当事人可依法主张解除合同、免除违约责任等 ，承租人未实际履约时可主张延期履行。

〖陆〗
、疫情期间外贸法律问题主要包括各国进口限制措施的合法性、疫情是否构成不可抗力及其法律后果
，以及出口企业的应对策略 。

国家防疫中心投诉电话

0 为向市民提供疫情防控知识询问服务和受理相关问题投诉，即日起 ，12320卫生健康热线面向市民提供7×24小时的免费询问服务，如您有关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关问题
，都可拨打热线电话进行询问
。

国家卫生防疫站已整合为中国疾病预防控制中心，举报电话是12320。12320是卫生部设立的政府公益热线电话 ，2005年12月9日开始启用
，2006年开始试点，2012年结束试点全面推开 。2013年3月 ，12320公共卫生公益电话正式更名为12320卫生热线。

国家卫生卫生防疫站已融合为中国疾病防治监测中心
，投诉电话是12320
。12320是卫生部开设的政府公益服务热线，2005年12月9日逐渐开启 ，2006年逐渐示范点
，2012年完毕示范点全方位拉开。2013年3月，12320公共性卫生公益电话宣布改名为12320卫生热线电话 。该电话遍布全国全国各地 ，服务项目的对象为中国地区每个人
。

你好
，国家防疫办电话是12320 。受理公众对突发公共卫生事件和违反卫生法律法规的案件举报 。受理公众对突发公共卫生事件应急处置的投诉
。

关于疫情防控中的10个法律问题,你必须知道!

在医疗期内应支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的 ，企业应给予必要的假期，不能根据《劳动合同法》规定解除劳动合同
，此期间的工资报酬应按劳动合同来支付 。

有法律依据
。根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，政府有权根据疫情形势采取必要的防控措施 ，如限制人员流动 、关闭公共场所
、实施隔离等。这些措施旨在防止疫情扩散
，保护公众健康，属于合法行政行为 。 个人隐瞒疫情相关行程或症状 ，需承担什么法律责任？可能构成犯罪
。

经营者不得捏造、散布涨价信息
，哄抬费用，推动商品费用过高上涨。违反者可能面临没收违法所得 、罚款 ，情节严重的责令停业整顿或吊销营业执照 。例如
，口罩费用暴涨至正常费用的数倍，可能被认定为哄抬物价。

哄抬物价：违反市场管理规定 ，在疫情期间哄抬防疫物资费用
，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或拘役 ，并处或单处罚金
。

未接到通知学生不得返京
、不得返校。遵纪守法，依法防疫公共场所行为规范：公共场所必须戴口罩
，耐心接受疫情防控工作人员检查、登记 。不戴口罩，不配合防疫工作人员量体温 、登记信息
、组织或参加聚集性活动是违法行为
。经劝阻后仍不改正的 ，将受到行政处罚
，情节严重的要负刑事责任。

转(疫情工资发放十问)

〖壹〗、问题6：延迟复工或未返岗期间，用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工工资如何发放企业经与职工协商 ，在一个工资支付周期内按劳动合同标准支付工资；超过一个周期的
，按有关规定发放生活费，标准不低于当地最低工资的70% 。

〖贰〗 、对企业安排劳动者在受疫情影响不能开工生产期间使用带薪年休假
、企业自设福利假等各类假的 ，按相关假的规定支付其工资
。对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的
，企业按国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与劳动者协商支付工资。

〖叁〗 、因疫情社保减免后，个人养老账户上的金额不会减少 。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定 ，减免的是单位应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费用部分
，个人缴费部分不享受减免政策
。

〖肆〗
、为何西贝、老乡鸡等龙头企业会缺钱 行业特性：餐饮业具有现金流好 、周转率高
、上下游账期、高成本支出 、充分竞争
、净利率低六大特征，企业现金留存少。疫情冲击：春节是餐饮旺季 ，营收占全年1/8左右，企业现金流多用于节前备货 。

〖伍〗、老年人加强接种间隔为何调整为3个月：基于研发单位数据 、专家论证及法律法规程序
，将第一剂加强针间隔从6个月调整为3个月
。此调整科学且符合当前疫情防控需求。

〖陆〗
、企业不能放任不管，而应依据相关法律法规和企业的规章制度进行处理 。例如 ，企业可以根据《劳动合同法》等相关规定
，结合自身实际情况，制定相应的处罚措施 ，如警告、扣发工资 、解除劳动合同等。但在处理过程中
，企业必须确保程序的合法性和公正性，避免因处理不当而引发劳动纠纷
。

肿瘤病人面对疫情常见问题有哪些?

关注心理健康：疫情带来的不确定性和压力可能对基础病患者的心理健康造成影响。患者应积极调整心态 ，保持乐观情绪
，必要时可寻求心理询问师的帮助 。寻求社会支持：疫情期间，社区
、志愿者组织等社会力量可为基础病患者提供必要的帮助和支持
。患者可主动与社区联系 ，了解相关政策和资源
，以便在需要时获得及时援助。

疫情期间，“流浪的病人
”群体也面临着特殊的挑战 。宋蕾一家被困酒店 ，核酸检测的限制以及离开酒店的限制，使他们成为“流浪的病人”
。同时
，其他患者也面临就医难的问题，尤其是在120急救运力不足的情况下。政府和社区在这一时期承担了主要的患者转运责任 ，但资源分配和车辆调度的局限性使得问题更加复杂 。

面对“执行防疫指令 ”与“满足就医需求
”的两难
，常因上级预案缺失或信息不畅而被动
。例如，若未提前建立特殊患者数据库或绿色通道 ，居委会难以协调转运或替代治疗
，成为政策执行“最后一公里”的卡点。制度与流程需系统性优化 。

设立院内急诊：及时处理发生肿瘤急症的患者，确保患者安全
。不按爽约处理未能按时就诊患者：疫情期间未能按时来院就诊患者 ，不按爽约处理。电话联系患者：为方便患者来院就诊
，告知就诊时注意事项或更改就诊时间，电话联系患者超过2万人次 。

如果确诊“新型冠状病毒肺炎 ”的患者抗拒隔离 ，拒不配合隔离治疗
，会有哪些法律责任？新型冠状病毒肺炎感染患者不配合隔离治疗，拒不执行传染病预防和控制措施 ，其行为涉嫌构成妨害传染病防治罪，可被追究刑事责任。

维护尊严：让病人感觉舒服
，尊严得到维护
。例如阿辰的母亲在姑息治疗阶段，能以相对体面的状态度过最后时光 ，没有遭受过多折磨。重视濒死过程：让患者的濒死过程与生命的结束像他们来到世上一样受到重视 。